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秦皇岛市第四医院

医院新闻

我院召开十一月份工作会议

2020-12-15 14:31:11 

  12月14日,秦皇岛市第四医院召开十一月份工作会议。

  医务科、护理部、质控办、经管科、医保物价科、院感科依次汇报了疫情防控情况、医院整体运行情况、质控发现的问题及改进措施、月经济运行数据分析、医保政策解读及实例分析,院感检查中发现的隐患及改进措施等内容。汇报以数据为依据,通过分别对11月份各项工作进行的同比和环比分析,总结经验,查找问题,并有针对性提出改进措施及解决方案。

各分管院长结合此前的汇报,就疫情防控侧重点、院感防控重点、病历书写及临床路径执行、药占比和耗占比进一步有效降低、财务制度执行、医保资金规范使用、市直公立医院综合改革绩效考核工作等内容的完成情况及发现的问题进行了分析,提出了下一步工作要求。

  院长李仕武在总评中指出,综合我院11月份各项工作,在疫情防控成效、诊疗结构调整、管理效率提升等方面都取得了一定的进步,感谢全院职工的不懈努力。对比年初制定的发展目标,一些已经达到或超额完成,在下一阶段全院上下要更加团结一致,开拓创新,弘扬医院责任文化精神,加强学习和积累,努力提升医疗技术水平及管理水平,优化诊疗结构,降低成本支出,提升政策解读和执行能力,在2020年最后冲刺阶段,以更高的热情推动各项工作向更高标准迈进,力争实现年初制定的目标,在为全年画上圆满句号的同时,也为2021年医院的进一步发展打下坚实的基础。为此,提出如下要求,一是要继续将疫情防控工作和安全生产工作做扎实,不留隐患,不留死角;二是要谋划好新科室、新设备、新员工的配置和管理,要以创新的态度做好各项前期准备,充分利用好一切有利条件;三是各临床科室要提升科室的核心竞争力,通过诊疗结构调整和技术创新、技术引进,凸显专科医院技术特色,从而增强竞争力;四是全院职工要加强学习、善于学习,以学习带动创新,以创新加速发展,各科室负责人要起到引领作用;五是全院职工都要积极投入早癌筛查科普教育工作中,从自身做起,带动全市肿瘤防治工作有效推进;六是要进一步推进医院文化建设,构建和谐的工作氛围,互相理解包容,互相支持、以结果为导向,鼓励全体员工不断进步,秉承为患者服务的工作理念,打造患者满意的医院;七是全院上下要依托现有资源,做好内部挖潜工作,提升效率,创造效益,以更先进的技术、更规范的诊疗、更贴心的服务回报群众对我院的认可。